我在公司工作了八个月,目前公司想把我裁掉,进公司签过合同,但是没给我,我想问下有赔偿吗

更新时间:2022-08-03 10:44:10
问题描述:
我在这家公司工作了八个月。目前,公司想切断我的联系。我和公司签了一份合同,但我没有给我。我想问一下是否有任何补偿
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-08-03 10:36:53
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-08-03 10:42:08
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-08-03 10:44:10
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进入这家公司七个月,没有给我签订劳动合同现在辞退我,我可以找他赔偿吗
您好,可以要求支付双倍工资以及支付经济补偿金,当然,具体情况还需要具体分析,欢迎追问
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888 人咨询过
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我想问一下,我所属的公司马上解雇我,我工作了八个月,进厂也签了合同,那时公司到现在还没给我,我想问问
你可以通过劳动仲裁要求公司支付双倍工资及双倍的经济赔偿金。但你对于自己和公司存在劳动关系负举证义务,建议你将相关证据搜集完备后,在申请劳动仲裁
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我在公司工作了八个月了,公司没给签合同,现在强行辞退我?
没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资; 如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金
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你好,我想咨询下,我目前在哺乳期,公司要辞退我,我目前在公司任职快3年了,像这种情况公司应该怎么赔偿
在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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我想知道就是一个小县城的台球馆老板,一个月给短期工两千元,招的前台要干与前台不符的工作合理吗
你好,如果你签订了劳动合同,你可以根据合同的内容起诉你的老板,如果没有,你可以收集证据向劳动监察大队举报
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大专毕业签了劳动合同,考上专升本了影响应届生身份嘛,还是有其他影响啊
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定: 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生; 2、学生在大学最后一年,签
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没有业绩提成算不算违法?
您好,用人单位拖欠提成工资的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付相应的工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
交了100的住宿费,380的衣服服装费,我们还没有培训过,让我们去干营销
用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法,应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款,用人单位拒不退还的你可以向当地的劳动监察投诉。 劳动合同法: 第九条 用人
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你好。我是生产文员,主管经常要求我去了一线帮忙。这合理吗?
一、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商 二、劳动者与用人单位自行协商不成的,可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。 三、劳动者可以向劳动
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不到18岁,能上夜班吗?
法律分析:可以上夜班,严重劳动强度的不可以。协商处理,不成的就起诉解决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法
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