请问广州劳动合同,合同期满,劳动单位不与劳动者续签合同,不提前一个月向劳动者发出终止合同通知,劳动单位需要向劳动者支付代理通知吗?目前,劳动单位已支付经济补偿,但未提前一个月书面通知劳动者不续签合同,

更新时间:2022-08-03 13:08:55
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请问广州劳动合同,合同期满,劳动单位不与劳动者续签合同,不提前一个月向劳动者发出终止合同通知,劳动单位需要向劳动者支付代理通知吗?目前,劳动单位已支付经济补偿,但未提前一个月书面通知劳动者不续签合同,导致劳动者未准备好找新工作。谢谢你
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    您好,劳动合同期满的,用人单位需要以工作满一年支付一个月工资标准来支付您的经济补偿金
    2022-08-03 13:04:00
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    你好,需续签的劳动合同条件不如愿劳动合同的,劳动者不愿续签的,需支付经济补偿金
    2022-08-03 13:06:23
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    合同到期劳动者不续签合同的,那么一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的;如果单位降低原来劳动条件,劳动者不续签的,则单位还要进行经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2022-08-03 13:08:55
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公司与劳动者劳动合同满一年不续签,劳动者是否可以要求劳动赔偿
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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我想问问,要是劳动合同到期,用人单位不和劳动者续签合同,用人单位要给于劳动者赔偿吗劳动者赔偿吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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劳动者合同到期,用人公司没有续签劳动合同书的,用人公司是不是必须付款经济补偿金?
劳动合同期满,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同,
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劳动者合同到期,用人公司没有续签劳动合同书的,用人公司是不是必须付款经济补偿金?
劳动合同期满,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同,
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企业不再续签劳动合同,是否需要提前一个月通知劳动者?
您好,得看您的劳动合同是否规定需要提前通知。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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我想了解一下,法律规定法定假日调休违法吗?
法定假日调休违法吗:违法。依据我国相关法律的规定,劳动者在法定节假日上班的,用人单位是不可以补休的,要按规定支付三倍的工资,不支付三倍工资是违反劳动法的。法律依
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我被公司的同事打了。我可以提出离职吗?
你好,如果是私人恩怨被打,不能以此为由提出被迫离职并获得补偿;如果是因工被打,领导的行为代表公司的意志,可以以此为由提出被迫离职并获得补偿
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合同制工人视为缴费年限的规定
你好,建议详询人社局
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我想咨询一下,公司上班没有签劳动合同怎样办?
公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可以直接向人
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企业盘点扣除员工工资是否合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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因员工没有理解赔付方案给造成公司损失了700,员工工资1700但是员工给公司造成了700的损失没有签
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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您好,请问您懂得说壮吗?
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