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劳动合同纠纷
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劳动者合同到期,用人公司没有续签劳动合同书的,用人公司是不是必须付款经济补偿金?
更新时间:2021-03-20 15:33:52
问题描述:
劳动者
合同到期,用人公司没有续签
劳动合同书
的,用人公司是不是必须付款
经济补偿金
?
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劳动合同
的主体即
劳动法
律关系当事人:劳动者和
用人单位
。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的
行政管理
。
2021-03-20 15:25:47
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根据规定, 如果
合同
自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者
经济补偿
金,工作1年支付1个
月工资
;如果劳动者要求续签
无固定期限劳动合同
的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2021-03-20 15:29:42
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劳动合同期满,不续签劳动合同:
1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月
工资
)。
2、符合签订无
固定期限劳动合同
,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。
3、劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
2021-03-20 15:33:52
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
3688
企业违背劳动合同书,劳动者合同到期了,自己已不续签,有经济补偿金吗?
你好!到期终止合同,单位没有违法,只能给你经济补偿,但不是赔偿。
全部3个答案 >
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劳动者可以提前解除劳动合同吗
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员工兼职
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劳动合同期限
劳动合同书满期,用人公司已不续签,员工是不是必得经济补偿金?
您好,如果劳动合同到期单位不续签劳动合同,劳动者可以主张经济补偿金。
全部3个答案 >
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公司与之续签合同,公司能否以员工个人不愿意续签劳动合同为由解除劳动关系,并且不支付经济补偿金
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全部4个答案 >
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除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不愿意续签之外,单位应支付经济补偿。你可以尝试向单位主张经济补偿。
全部2个答案 >
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劳动合同期满,劳动者不续签合同,是否有经济补偿金
没有的。。。
全部1个答案 >
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合同期满,用人单位不续签劳动合同,需要给劳动者支付经济补偿金吗
需要支付补偿金,如需帮助,可直接来电
全部7个答案 >
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提前30日通知赔偿n,结果发现合同中没有添加奖金和加班费部分补偿,现在还没填合同可以要求补偿吗
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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