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试用期工作不满一个月，不发，只给绩效工资合法吗？
更新时间：2022-08-03 13:42:43
问题描述：
试用期工作不满一个月，不发，只给绩效工资合法吗？
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法律并没有对绩效工资做强制性规定，但可以看一下当时签订的劳动
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，如果合同有规定，但公司没有发放则是违约，可以要求公司发放绩效工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度
2022-08-03 13:37:30
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2022-08-03 13:39:56
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2022-08-03 13:42:43
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