公司要搬厂,但没搬离本地,我又不想去新厂,我有赔偿吗?公司没为员工买社保。

更新时间:2022-08-03 20:51:21
问题描述:
公司想把工厂搬走,但还没有搬走。我不想去新工厂。我有补偿吗?公司没有为员工购买社会保险。
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    公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行。
    原劳动合同继续履行的,企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低职工薪酬待遇;职工的本企业工作年限连续计算,双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
    2022-08-03 20:45:41
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    自已辞职的公司没有经济补偿,公司辞退才有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-08-03 20:47:26
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-08-03 20:51:21
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公司搬迁,员工不去新工厂,但员工手上没有合同,但一至有买社保,公司有补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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公司搬厂,员工不去,有赔偿吗
如果是跨市搬迁,不去有经济补偿金。
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律师,你好,因为公司要搬厂,我们没有签合同。现在被放长假
法律分析:厂搬迁工人不去,一般情况下有经济赔偿的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内
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你好,我们工厂在惠州,现在搬工厂,工厂在惠州市,只是不在一个地区。如果员工不想过去,有补偿吗?
你好,员工不想去单位需向你们赔偿每年一个月的经济补偿金,未满半年的按半个月计算,超过半年未满一年的按一个月计算,赔偿的工资按最近十二个月的平均工资来计算
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工厂搬地址,员工不想去,有没有赔偿
公司搬迁,员工不想去的变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的,劳动者可索要补偿。
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公司搬厂,不去的员工有赔偿吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动
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我想问一下如何解决店长要求免费加班的问题
你好是否需要委托帮你处理事情
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烧烤店用童工是否违法?
如果用人单位非法使用童工,是违法的,可由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
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公司有权停止工作和学习员工的处罚吗?
这个具体要看是什么样的处罚了
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员工食堂价格不公开,对外对内两种价格。这种合法吗?
针对员工食堂价格不公开问题,常见的处理方式包括:1.向食堂管理部门反映情况,要求公开价格;2.查阅相关法规,确保食堂运营合规;3.如问题严重,可向相关监管部门举
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在车行上班经理让一人买一箱西瓜来冲业绩合法吗?
您好,建议您向当地劳动监察投诉。
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如何确定营销人员无法胜任工作的?公司凭借过往营销业绩差来判定无法胜任工作是否合法?
需要看双方对于岗位职责有无具体约定,包括岗位需要完成的最低业绩等
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