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劳动合同纠纷
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签订了一年的合同，提出不要工资，立刻解除劳动合同是否可以劳动合同是否可以？
更新时间：2022-08-03 22:02:28
问题描述：
签了一年的
合同
，但只工作了五六天。我想去上学，并提议不付钱。我可以立即终止劳动合同吗？我可以终止劳动合同吗？
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-03 21:55:58
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劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动
合同终止
，用人单位不支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿
2022-08-03 21:57:58
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-08-03 22:02:28
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