你好,公司要和我解除劳动合同,但是有争议,个人不同意,也没有签字,在劳动仲裁中,现在还在工作,工厂宿舍单方面停电了!我该如何维护个人权益?

更新时间:2022-12-03 11:59:25
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你好,公司要和我解除劳动合同,但是有争议,个人不同意,也没有签字,在劳动仲裁中,现在还在工作,工厂宿舍单方面停电了!我该如何维护个人权益?
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    你可以向劳动仲裁申请仲裁
    2022-08-04 11:23:54
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    你好,可以向劳动局安投诉的
    2022-08-04 11:26:22
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    您好,可以到劳动部门举报处理
    2022-08-04 11:28:09
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    除了法律规定不能解除合同的情形外,公司能通过提前30天通知劳动者解除合同并给予经济补偿后单方面解除合同,同时若出现严重中违反公司规定等法定可单方面解除事由时,公司能随时单方面解除合同并且无需给予经济补偿。
    2022-12-03 11:59:25
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我和单位签订一年劳动合同,单方面辞退我,我想申请劳动仲裁,老板反悔了,该怎么维权?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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单位私自解除劳动合同,现在劳动仲裁,要我的合同,单位领导不给,咋办?
工会无权召开解除劳动合同的会议,但用人单位单方解除劳动合同违法的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。劳动者申请仲裁
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你好,律师,使用者单方面解除劳动合同,没有书面通知,应该如何进行劳动仲裁!
如果是劳动者要求解除劳动合同,则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因,依据劳动合同法第38条向单位提出解除劳动合同的,则用
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你好,我和工作的公司有劳动纠纷,需要申请劳动仲裁,但是我没有在劳动合同上签字。那样的话,可以申请吗?
在上班时间受到工伤需要维权申请仲裁的,仲裁申请人需要向单位所在地的劳动仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。
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我不同意,公司不同意赔偿。现在申请劳动仲裁,由于没有解除劳动合同,该怎么办?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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是否可以辞职,是否可以报考其他地方的编制
具体情况需根据劳动合同判断
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17岁以下,能在工地上班吗?
法律分析:17岁可以上工地。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
为什么离职后工资压到下个月?
你好,可以到劳动局投诉
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春节期间强制工作合理吗?
你好,可以要求支付加班工资,若是不支付,可以申请劳动仲裁维权
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今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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合肥中盾所律师
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