如何公司签订了劳动合同，合同内有绩效工资但是一只没有履行可以解除劳动合同吗

更新时间：2022-08-04 13:31:45

问题描述：

一家公司怎么能签订一份有绩效工资的劳动合同，但一方不履行，劳动合同可以终止

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劳动合同的签订如下：首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。其次，《劳动合同法》的第7条至第11条对劳动合同的签订作了相应的规定

2022-08-04 13:26:46

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劳动合同法第17条规定了劳动合同应具备的条款。除此之外，签订劳动合同时，还应当注意以下两个方面的内容。首先，签订劳动合同要遵循平等自愿协商一致的原则，不得违反法律行政法规的规定。
其次，劳动合同法第七条至第11条，对劳动合同的签订做了相应的规定

2022-08-04 13:28:06

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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。如何订立劳动合同：
1、根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应具有以下条款；
2、签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定

2022-08-04 13:31:45

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