我在试用期上了十天班，然后提前三天通知人员离职。公司本月给了我五险一金，但是我离职了。我需要赔偿公司吗？公司想给我发工资吗？

更新时间：2022-08-04 14:34:53

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我在试用期上了十天班，然后提前三天通知人员离职。公司本月给了我五险一金，但是我离职了。我需要赔偿公司吗？公司想给我发工资吗？

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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-08-04 14:27:35

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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-08-04 14:31:39

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试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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