大学毕业后,因为成绩和专业都不错,被一家比较好的公司带走了。当时直接签了三年劳动合同,现在公司情况不如以前了,准备裁员。我的合同刚到期。那么,我不想续签公司合同。我能得到什么赔偿?

更新时间:2022-08-04 14:37:38
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大学毕业后,因为成绩和专业都不错,被一家比较好的公司带走了。当时直接签了三年劳动合同,现在公司情况不如以前了,准备裁员。我的合同刚到期。那么,我不想续签公司合同。我能得到什么赔偿?
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2022-08-04 14:35:42
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
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    劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
    2022-08-04 14:37:38
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你好,律师,我和公司签了三年合同,现在工作了一年多,我们公司现在搬到屏住呼吸的城市,我的合同没有到期
可以。用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳
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劳动合同到期了,公司没有继续合同,但是口头上说要提高工资留在公司,我也不想离开这份工作,当事人合法吗
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
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你好,我现在的公司,劳动合同到3月末为止到期了。现在公司通知我不更新合同,要解雇我。我现在在这家公司
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
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我在单位工作十年了,到本月中旬合同到期,单位让我转岗。那么公司不续签合同。请问公司对我应怎样补偿?
如果合同中没有约定可以转岗,就可以不转,如果公司不同意,就应该给你经济补偿金。建议来电详细沟通。
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我在公司工作3年,合同到期2个月了,公司也没有找我续签合同,现在公司想辞退我,我该怎么要赔偿金额呢。
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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请问一下,公司不续签合同有赔偿吗?
合同到期不续签公司是否要赔偿,视情况而定: 1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿; 2、单位在维持、提高待遇的情况下续签,而劳动者仍不同意续签的,不需
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急辞工扣30%的工资违法吗?
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,
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钻漏洞拒绝履行合同怎么办?
一方拒绝履行合同的,另一方可以进行催告并给予其合理的期限履行义务。当事人仍不履行的,另一方可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据:
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劳动合同到期怎么样解除?
一、劳动合同的解除包括几种具体形式 1、劳动合同的解除包括: (1)法定解除。是在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同; (2)约定解除。是
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我想咨询一下,劳动合同有什么违约金?
法律分析:劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是: 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2.用人单位与劳动者可
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公司对加班漏打卡不与补卡怎么处理
你好,有没有签订劳动合同,劳动合同上对于加班及加班费是怎么规定
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你好在吗我这边退学后悔了怎么办
你好,建议你联系学校沟通
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就是被忽悠进了夜场,签了合同有违约金,可以取消合同吗
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