我和公司签订了劳动合同,但劳动合同没有给我。我已经工作了四个月了。合同签订一年,但试用期为3个月。试用期三个月的工资一直按照正式工资的80%支付,没有缴纳社会保障。正常签订一年的劳动合同,试用期不应该

更新时间:2022-08-05 00:24:39
问题描述:
我和公司签订了劳动合同,但劳动合同没有给我。我已经工作了四个月了。合同签订一年,但试用期为3个月。试用期三个月的工资一直按照正式工资的80%支付,没有缴纳社会保障。正常签订一年的劳动合同,试用期不应该是一个月吗?我想问一下,我现在可以要求公司补充另外两个月的工资吗?我可以要求公司从入职日期为我缴纳社会保障吗?
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    劳动合同期限三个月,试用期一个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。法律依据:《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
    2022-08-05 00:22:43
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