没有辞工书怎么办！领导说不批，劳动合同上写做满三个月可以辞工，领导不答应辞工，也不给辞工书，怎么办？

更新时间：2022-08-05 02:12:19

问题描述：

如果你没有辞职怎么办！领导说不，劳动合同上说三个月后你可以辞职，但我在二月份说了。领导不同意辞职，也没有递交辞职信。我该怎么办？非常感谢。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助846774 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-08-05 01:56:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助167934 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书

2022-08-05 02:06:46

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助762733 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。

2022-08-05 02:12:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞工不批怎么办

辞工不批怎么办

辞工不给辞工书怎么办？

你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签劳动合同辞工书怎么写

没签劳动合同辞工书怎么写

小工厂没合同怎么辞工

小工厂没合同怎么辞工

向公司提出辞工，不给辞工书

你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同辞工到期不让走怎么办

没有劳动合同辞工到期不让走怎么办

我想辞工，但是厂里领导不给我写辞工书，怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要辞职，，但公司不给辞工书怎么办

辞工书可以按照辞职书的格式写。公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。协商不成去劳动局申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，提前辞工老板不批怎么办，文员说可以提前几天就可以，但是我提前半个月辞工，在我后面的辞工的都批了

劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职领导不批怎么办，也没有签劳动合同，我朋友辞工但是领导不批，我怕我辞工了领导也不批，怎么办？

您好，根据您的情况，建议先与其协商解决，协商不成的，建议申请仲裁，主张双倍工资及赔偿金，具体有什么问题可以联系我，我会尽可能的保护您的合法权益。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞工领导不批也不给辞工单，我该怎么办？

明天下午你到我办公室来吧

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞工不批而且不给辞工书怎么办？

你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

作为一名餐饮工作者，可以辞职吗？

只要员工想辞职，提前三十天向公司递交辞职申请即可，公司的做法违反了法律的规定，没有任何的权利扣留员工，你可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日不给休假，是否违法？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我找到了一份送货工作，签订了劳动合同，可以解除劳动合同嘛

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位以押金的形式扣除工资，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂无事可做，但车间管理人员不让工作怎么办？

如被侵权可直接起诉维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办

现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？

用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司通过乐捐的形式扣工资违规吗？

法律分析：如果员工给造成公司经济损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

37分钟前

九转律所律师

近期帮助 27140 人

起诉侮辱罪最快需要多久？对方多久会被告知？证据不足是否也能起诉？

46分钟前

刘斌律师

近期帮助 25959 人

女友前夫犯法取保候审了还让他坐牢吗

57分钟前

刘斌律师

近期帮助 25959 人

。老板拖欠工资，把石材拆下来，要负法律责任吗

1小时前

刘斌律师

近期帮助 25959 人

一人出资一人出力怎么计算

1小时前

刘斌律师

近期帮助 25959 人

两小孩，一个10岁，一个七岁，离婚小孩怎么判

1小时前

王奎律师

近期帮助 10235 人

你好，有问题需要咨询你，

1小时前

刘斌律师

近期帮助 25959 人

咨询收费吗？

1小时前

刘斌律师

近期帮助 25959 人

清远地区，公司二次申请劳动能力鉴定，员工一直不配合，是否视为员工放弃工伤鉴定

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟