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签订劳动合同，员工提前辞职，需要向厂家赔偿吗？在合同中，厂家表示，提前扣除50%的工资是合法的吗？
更新时间：2022-08-05 21:37:40
问题描述：
签订劳动
合同
，员工提前辞职，需要向厂家赔偿吗？在合同中，厂家表示，提前扣除50%的工资是合法的吗？
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，需要赔偿相关的费用。主要包括：
（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用
2022-08-05 21:33:27
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你好，具体是什么情况呢
2022-08-05 21:36:00
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-05 21:37:40
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