交通事故经损8万,按公司归定解除劳动合同,司机工作8年了,能申请补偿金吗。

更新时间:2022-08-06 16:20:09
问题描述:
这起交通事故损失了8万元。根据公司规定,劳动合同终止。这位司机已经工作了8年。你能申请赔偿吗。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助618181 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司有没有跟您发书面的通知呢
    2022-08-06 16:14:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1911940 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,这种情况可以协商处理的
    2022-08-06 16:18:09
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1611915 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-08-06 16:20:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在企业连续工作了10年以上,劳动合同后7年,到期后公司解除劳动合同,得到了经济补偿金。现在没有工作
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师先生,你好。我在公司工作了11年。因为汽车改革被公司解除了劳动合同,能给我11年的补偿金和等额的
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的劳动合同没有到期,公司想尽早解除劳动合同,我能得到多少年的补偿金,在公司已经工作了14年。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2016年被认定为工伤的9级本人解除劳动合同,获得一次性补偿。我在本公司工作了10年,还能得到一年一
解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司一名员工已经工作7年了,但是社保只交了1年,劳动合同未到期,公司辞退他有补偿金吗?
有。我们可以具体沟通后详细帮您解答或者携材料面谈,按照案件事实帮您设计解决方案。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司跟我终止合同,我在公司做了9年,能得到补偿金吗?
公司终止固定期限劳动合同的:如果是用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在公司干了17年工作,现在公司和我协商解除劳动合同,还是17年赔偿金或是补偿金?
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们的服装厂没有签订劳动合同。约定的月薪,他自己的原因是工厂没有工作。这是违法的
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
钉钉申请离职,领导同意,算有效吗
通常规范的公司平台有效的谨慎;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工是否可以因公司工厂的转让而获得补偿
公司转让的,员工可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否一起开除,合理吗?
您好,建议及时报警
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,单位设置考试,不及格就扣工资,这个是违法行为吗?
针对单位设置考试不及格扣工资问题,常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应根据具体情况选择合适的处理方式,如协商无果,可考虑通过法律途径维护
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
48秒前
张晨光律师
近期帮助 5856 人
你好,请问年龄大了,合同到期了工厂不愿意续签合同,离职有补偿吗
1分钟前
张晨光律师
近期帮助 5856 人
怎么去监狱看探监?
2分钟前
张晨光律师
近期帮助 5856 人
大学入学前买了五险一金,会影响之后入学和
4分钟前
张晨光律师
近期帮助 5856 人
您好!夫妻十年没有任何往来帐,老公在外借资多少?老婆毫不知情的情况下,是否属于共同借资?
6分钟前
张晨光律师
近期帮助 5856 人
商场员工在商场吸烟区吸烟商场能罚钱吗
7分钟前
张晨光律师
近期帮助 5856 人
微信企业号叫我贷款我给他发了身份证正反面银行卡正反面手持身份证视频怎么办
7分钟前
张晨光律师
近期帮助 5856 人
以结婚为目的骗我给她买黄金
8分钟前
张魏律师
近期帮助 13 人
我想问一下新成立公司如何到工商局登记备案
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询