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用人单位以违反公司规定为由，变更工作性质，该怎么办？
更新时间：2022-12-03 07:16:10
问题描述：
您好，如果雇主以违反公司规定为由改变工作性质，工资大幅降低，
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未终止，雇主该怎么办？
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如果是双方协商一致更改劳动合同降低薪酬是合法的，如果未经协商公司单方面降薪是不合法的，可以进行投诉，责令单位支付工资和赔偿金或者向法院申请支付令。公司拒绝仲裁结果，可以向人民法院申请强制执行。
2022-12-03 07:16:10
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