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公司与其他公司签订了合同。合同到期后，工作岗位不见了。应安排到其他省份，但不想去。你能申请劳动仲裁赔偿吗？
更新时间：2022-08-07 05:07:58
问题描述：
公司与其他公司签订了
合同
。合同到期后，工作岗位不见了。应安排到其他省份，但不想去。你能申请
劳动仲裁
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-07 05:03:30
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况：
（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。
（二）如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。等等
2022-08-07 05:06:53
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-07 05:07:58
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