我要求休法定的带薪婚假和陪产假是否可以解除劳动合同并且得到一年一个月工资的经济补偿

更新时间：2022-08-07 09:10:35

问题描述：

你好，我是一家国有企业的员工，已经签订了劳动合同。工作期间，我要求法定带薪婚假和陪产假，但单位拒绝支付工资。我可以解除劳动合同并获得一年一个月工资的经济补偿吗

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产假期间单位要解除劳动合同应根据《劳动合同法》第八十七条规定赔偿。具体内容是：《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2022-08-07 09:05:24

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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