你好,我们在一家公司做了9到10年的促销员。今天7月,公司因经营原因终止了与我们的劳动合同。情况下,我们能得到经济补偿吗?

更新时间:2022-08-07 11:21:17
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你好,我们在一家公司做了9到10年的促销员。今天7月,公司因经营原因终止了与我们的劳动合同。情况下,我们能得到经济补偿吗?
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    用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
    2022-08-07 11:15:56
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    我国《劳动合同法》第四十六条对用人单位应当向劳动者支付经济补偿金规定了6项具体情形,其中第五项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
    2022-08-07 11:18:01
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-08-07 11:21:17
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我在公司上班5年,能不能要求公司给我解除劳动合同,并有经济补偿呢?
只要侵害劳动者合法权益的情况都可以申请被迫解除。
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律师先生,你好。我们公司下个月关门了。现在的状况是公司和我们凹陷,我已经在现在的公司工作了4年,18
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应
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我是公司的员工,已经在那家公司工作了17年,合同到期了,那家公司7月末解除了劳动合同,到现在还没有给
你好! 你自己主动要求解除劳动合同,单位可以不向你支付经济补偿金。
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我在大连的一家公司工作了3.5年,2008年7月和公司签订了3年的劳动合同。如果现在公司没有事先通知
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在公司在职8年,劳动合同到2020.8.14到期,请问根据劳动合同法我能得到公司多少经济补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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从18年10月在公司上班,公司没有和我签劳动合同,突然公司通知我,我被开除了。是否能得到公司的补偿
如果双方建立了劳动关系,那么是可以获得双倍工资以及违法解除劳动合同的经济赔偿金的,具体的需要看到材料才好判断。
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能判令解除合同吗
法律分析:关于合同解除包括三种方式,即协议解除、约定解除及法定解除。协议解除由合同当事人达成一致即可;约定解除,即在合同中对在何种条件下当事人享有解除权进行约定
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我没有签订任何合同,离开公司要求我签订解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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没有与老板签订劳动合同被开除怎样办?
没有签订劳动合同被用人单位开除的,劳动者可以收集相关证据,申请劳动仲裁主张经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应
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如何解决工作中的病倒单位?
是如何受伤的?摔倒
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有免费的团队吗
你好,你有什么事需要解答,可以给我打电话
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是
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