在之前一家公司上班签的劳动合同辞职的时候让提前一星期,现在又找了一份工作但是之前的公司没解约劳动合同如何单方解约

更新时间:2022-08-07 11:21:39
问题描述:
当我从上一家公司签订的劳动合同中辞职时,我比计划提前了一周。现在我正在找另一份工作,但之前的公司没有终止劳动合同。我怎样才能单方面终止合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助632162 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者辞职后,就解除了劳务工作关系,劳动合同当即终止。解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任
    2022-08-07 11:19:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1336114 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
    2022-08-07 11:21:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助814922 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷
    2022-08-07 11:21:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有签劳动合同,辞职需要提前一个月吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我上班时没有和用人单位签订劳动合同的,现在辞职要提前一个月说吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签了一年,公司提前解约怎么办
如果用人单位提前解除劳动合同的行为属于违法解约,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司签了劳动合同可以提前离职吗
签了劳动合同可以提前离职,签订劳动合同后双方成立劳动关系,提出离职需要提前以书面形式通知公司,试用期员工提前3天通知公司,正式员工提前30天通知公司。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让离职后再签劳动合同
劳动合同因到期而终止,只要双方未重新签订劳动合同,也无虽未签订劳动合同,但劳动者仍然继续在该公司工作,双方存在事实上的劳动关系的情况,双方便不再存在劳动关系。解
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在培训机构签了劳动合同,提前申请辞职,一个月之后可以离职,但是突然让我们签了甩班协议
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想提前跟中兴公司解约三方合同
合同解约的法定条件有: 1、因不可抗力或者当事人违约致使不能实现合同目的; 2、解除合同的一方应当在确定的期限内主张行使解除权; 3、解除合同应当通知对方。 《
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习协议签订节假日不上班及实习不加班该两点公司并未做到且多次加班到凌晨是否违法可否申请仲裁?
公司未遵守实习协议及加班规定,您可采取以下措施:1) 与公司沟通,要求遵守协议并支付加班费;2) 收集加班证据,如工时记录、邮件等;3) 若沟通无果,向当地劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职写了辞职申请书,应该要写辞职报告的,这种情况怎么补救
针对您已提交辞职申请书但希望补救的情况,常见处理方式是补充一份辞职报告或与HR/上级沟通确认。选择补充辞职报告可体现职业素养,与HR/上级沟通则能更直接地解决问
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
扣除员工绩效考核工资是否违法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
遇到这种情况,可以先尝试与老板协商解决,要求及时支付工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
试用期离职后,公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商,要求其按时支付工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习基地的补贴是补给个人的还是公司?
实习基地的补贴通常直接补给个人,以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括:公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时,应考虑公司规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
2小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
2小时前
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我是未成年车祸对方全责但是评不上等级所以我的赔偿如果在二次手术处理有影响吗
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我和孩子爸爸没登记,但是这个月他不给孩子交学费了,现在我该怎么办
3小时前
刘婉律师
近期帮助 245 人
借朋友的车抵押了3万判几年
3小时前
彭霞律师
近期帮助 17119 人
前几天朋友找我借车,然后出了单车交通事故,修车定损6.5万,请问我们责任怎么划分呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询