请15天的陪产假，公司扣除这15天的绩效工资，这样合法吗？

更新时间：2022-08-07 15:04:40

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请休15天陪产假。公司扣除这15天的绩效工资是否合法？

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休产假期间扣效益工资的这种行为是合法的，其实产假期间的工资是按照孕妇正常出勤天数的基本工资来计算的，员工在休产假期间没有给公司创造任何的效益，就不会产生效益工资。而且，有参加生育保险的话，女职工在休产假期间的工资都是由社保机构来发放的

2022-08-07 15:01:22

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陪产假不能扣绩效，扣绩效是不合法的。按各地规定，陪产假期间虽然没有出勤，但是法律法规规定视为出勤，应当按照正常出勤的标准支付工资报酬，单位按没有出勤扣除绩效工资是不合法的

2022-08-07 15:02:18

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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