试用期第三个月啦，但是签啦劳动合同，公司现在因效益不好要辞退我，说没过试用期，公司如何赔偿款

更新时间：2022-08-07 15:41:03

问题描述：

试用期为第三个月，但劳动合同已签订。现在公司想解雇我，因为福利太差。我说在试用期之前，公司怎么补偿我

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1604160 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

试用期内如果公司证明劳动者不符合录用条件被辞退是没有补偿的。在试用期中，除劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由

2022-08-07 15:35:02

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1326927 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的

2022-08-07 15:38:11

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1348734 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁

2022-08-07 15:41:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司可以再试用期辞退员工吗

公司可以再试用期辞退员工吗

关于劳动合同，签了劳动合同，试用期为三个月，现在试用期到了，给本人辞退，请问可以得到相应补偿吗。

你好，可以申请劳动仲裁得到相应补偿。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司试用期没几天辞退员工吗

公司试用期没几天辞退员工吗

我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗

我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗

上班一个多月，试用期3个月，没签劳动合同，被公司辞退可以要求赔偿吗

你好，超过一个月未签合同需要支付双倍工资作为补偿。有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

你好，我过了试用期，现在公司要辞退我

企业可以依法采取过失性辞退、非过失性辞退的方式来与试用期的员工解除劳动关系。企业在试用期解除劳动合同的，应当向员工说明理由。若企业违法解除劳动合同的，应当按经济

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了试用期合同，期限为三个月，今天被公司暗示要辞退，

1，公司违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 2，试用期过了后的工资按试用期后的工资支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司已经试用期两个月了，没有签劳动合同，现在公司需辞退我，有赔偿吗

单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被公司辞退，未签劳动合同，应聘的时候是说的三个月试用期，现在试用期快到了

被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我在公司试用期3个月，有试用期合同，但过了3个月后，也没签正式的劳动合同，被辞退，怎么申请补偿

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

试用期2个月，签订劳动合同之后工作一个月，公司突然说要辞退我，请问该如何补偿

可以要求支付半个月工资作为经济补偿金

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名井下工人，但是工资表没有显示你是否从事过井下工作，但是当地社保局没有批准。律师该怎么办？

可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

职业学校实习期间被开除，学校能开除学生吗？

看合同约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我想问一下中等职业学校的实习期是否正常

依据你们学校规定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

我请假了，没有接到他。他似乎很生气，然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理

员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我未满16岁自愿去朋友店里帮忙我不签合同不要工资店长算雇用童工吗

算雇用童工，应立刻停止。如已雇佣，需向相关部门报告，并安排未成年人返回家庭或学校。同时，加强法律宣传，提高社会对未成年人保护的认识，防止类似事件再次发生。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可以以长期工的名义来打暑假工吗

暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活，可选非全日制，签订相应合同；若工作时间长、稳定，应选全日制，明确权益。注意合同内容，包括工作时间、报酬等，必要时寻

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

火锅店晚班到打烊超过上班时间，能不能拒绝加班

可以拒绝。如经常加班，可与雇主协商调整工作时间；如偶尔加班，可请求合理补偿。如遇违法加班，可向相关部门举报。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中职毕业不去实习不给毕业证违法吗？

在处理不实习就不给毕业证的问题时，学生首先应尝试与学校沟通，了解具体原因，并争取合理解决方案。若沟通无果，可收集证据，向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5分钟前

莫桂成律师

近期帮助 6470 人

解约合同定金会不会退还

17分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2022 人

你好，我卖房子还没过户。在没过户房子由买家供但他们以没钱为理由拖欠房款该怎么处理

18分钟前

刘同发律师

近期帮助 165748 人

你好我跟我对象分手了然后他私自把我的游戏账号出售了金额是1600

40分钟前

郭海滨律师

近期帮助 11051 人

我和我朋友在一个废弃钢铁厂偷铁被发现了

40分钟前

黄释煜律师

近期帮助 14542 人

我没有剐蹭到对方

1小时前

陈彬律师

近期帮助 16854 人

销售员侵占公司12万左右

1小时前

陈彬律师

近期帮助 16854 人

人家偷煤，我帮忙拉两车犯法吗？

2小时前

董补民律师

近期帮助 8107 人

09年受电击工伤做了工伤认定，18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定，社保

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟