上班途中车祸责任各半工厂没签合同公司会负责吗

更新时间:2022-08-07 17:25:23
问题描述:
上班路上车祸的一半责任。如果工厂不签合同,公司会负责吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助725582 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    关键看是否是在执行公司职务,若是,则由公司承担。依据《侵权责任法》第三十四条:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。如果不是执行职务的,用人单位不用承担责任
    2022-08-07 17:21:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助625868 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工上班期间撞人,如果属于因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,这就是“雇主责任”,即劳动者在履行职务过程中致人损害的,由雇主承担赔偿责任。如果员工在撞人中也受到了伤害,则无论他对交通事故的发生是否负有责任,其自身损害符合工伤认定的情形,可申请工伤认定,则单位需要承担工伤责任
    2022-08-07 17:24:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助995104 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    上班途中发生交通事故造成他人伤害的,公司是否要承担责任要根据具体情况来看。如果是为了执行工作任务而造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任;否则,自行承担侵权责任
    2022-08-07 17:25:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班途中车祸死亡,公司有责任吗
如果在交通事故当中,本人无责、次要责任或者是同等责任的话,属于工亡,公司应当承担相应的责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工上班途中车祸同等责任
交通事故方面,可根据事故认定向对方要求赔偿。 另外,可以申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,要求工伤赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人上班途中车祸工厂是否有责任
在上班路上发生了车祸,工厂是没有责任的。如认定为工伤,则要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上班途中车祸公司责任
一、上班途中发生车祸公司有什么责任 1、上班途中发生交通事故公司需要承担责任。依据目前我国相关的规定,上下班途中受到机动车事故伤害的,属于工伤。工伤治疗期间的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班路上车祸 公司负责吗
一、在上班的路上出车祸单位有责任吗 1、在上班的路上出车祸单位有责任吗,需视情况而定: (1)在上班路上发生了车祸,公司是没有责任的; (2)若认定为工伤,单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班途中摔伤公司没有责任?
员工下班途中自己摔伤公司没有责任。若是在常规上下班路线中,劳动者发生非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上班途中因为横穿马路出车祸交警大队说同等责任应该算工伤吗店里没有签合同
伤残待遇标准: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班途中产生车祸,工厂有责任赔偿吗
如果上班途中发生的车祸,员工是非主要责任,即同责以下,才视为工伤。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是联系组织小工给别人干活,我出的车,从中抽取一部分钱,有个小工骨折受伤我需要赔偿吗?
您可能需要赔偿,处理方式如下:1.与受伤小工协商,达成赔偿协议;2.如协商不成,可寻求法律援助,通过诉讼解决;3.及时收集证据,如医疗记录、费用清单等,以支持赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2024江门七级工伤如何计算
计算标准为:七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月 支付一次性工伤医疗补助金,计算公式:七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 65
上下班途中工伤认定需满足的四个条件是什么?
上下班途中工伤认定需确认:劳动关系、事故地点、责任、伤害原因。具体操作为:1. 确认双方是否存在劳动关系;2. 判断事故是否发生在合理上下班路线上;3. 明确事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤额头伤害能不能工伤?
工伤额头伤害可申请工伤。操作流程:1. 就医并保留证据;2. 申请工伤认定;3. 如确为工伤,进行工伤鉴定;4. 根据鉴定结果申请工伤保险理赔;5. 如存在第三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
地址;上海市浦东新区、在公司受伤、自己伸报十及伤残、怎么赔偿?
一、在公司受伤了怎么赔偿 1、在公司受伤了一般是由于工伤,公司应该为劳动者申请工伤认定,由工伤保险赔偿,公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!钟点工下班后在小区电梯门口摔跤
如果钟点工下班后在小区电梯门口摔跤不属于工伤,她仍可以通过其他法律途径维护自己的权益。例如,如果是因为小区电梯存在安全隐患导致的摔跤,她可以向物业或相关管理部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一名工人65岁和他签了劳务合同的出了事故怎么处理?
处理劳务事故需分情况。首先取证,证明劳务关系和工伤事实。协商不成可申请调解或仲裁,对仲裁不服可诉讼。操作中需注意保留证据,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有焊工证老板叫我焊出了事谁承担责任
持证上岗,出了问题老板肯定是要承担一定责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 23915 人
语言不清楚了,四肢无力能办理残疾吗
1分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7446 人
没有签订劳动合同,可以随时离职吗?
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45695 人
一个要放款,而另一个要借款,我是一个网上中介犯法吗
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 70472 人
被骗到花场酒吧怎么办
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15373 人
本人案子强制执行了,法官打被执行人电话不接,法官叫本去找,他去抓人
8分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73644 人
商票过期快三年了,还能向法院提起诉讼吗
9分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73644 人
已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
9分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8745 人
代运营首先以虚假宣传效果,夸大虚假宣传,抖店商责赔偿,虚假宣传等等一系列问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询