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公司组织培训，食品和差旅费是否合理，如何解决不合理的问题
更新时间：2022-08-08 04:37:19
问题描述：
公司组织培训，食品和差旅费是否合理，如何解决不合理的问题
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你好，可以依据
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-08-08 04:37:19
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