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你好！我合同到期了，公司不愿意与我续签合同，公司要不要给我补偿。

更新时间：2022-08-08 05:16:10
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你好我的合同到期了。公司不愿意与我续签合同。公司想补偿我吗。
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    劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
    2022-08-08 05:10:38
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    如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
    2022-08-08 05:13:52
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    "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
    (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2022-08-08 05:16:10
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我劳动合同今年到期，公司不同意，现在他又要我续签合同，还是不签。
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提
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在公司一年多了，就签了一次合同，一年的。现在合同到期，公司不愿意续签，到时候公司辞退我的话有补偿吗？
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提
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我们公司合同到期不续签合同了，公司让我们自己离职，说没有赔偿，我可以跟他要赔偿吗
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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合同到期公司不续签，这个8月底就要合同到期了，然后公司要跟我续签合同，我不想签了，请问公司能赔我钱吗
按照劳动合同法第四十七条计算:　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
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公司不续签合同协议，单位通知我合同到期。要我解除合同，重新换公司续签合同，我不同意，我想要合同补偿金
你好 这种情况下 可以申请劳动仲裁
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合同到期，劳务公司没有和我续签合同，请问如果公司现在要跟我续签合同，我可以问他要补偿？
你好，如果续签是没有补偿的。
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因公司合同到期，公司说不跟我续签合同。但是现在公司赔钱我不满意。
你的工龄和基本工资是多少呢
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正式员工急辞需要办理哪些手续？
你好，提前30天递交辞职申请
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国庆节放三天假正好是周末，这样的话该怎么算啊
法律分析：在一般情况下每年国庆节的，法定节假日为3天。通常就是10月1日、2日、3日。不过，实际经调休后一般放假7天。其余的4天，是正常的周末调休日。法律依据：
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我想问一下工地单包工扣质保金是否合法
你好，按照合同约定办理
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你好，可以通过法律程序解决
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公司损失的要赔偿。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》 第
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