公司把我劳动合同丢了,签的是一年的,现在工作两年了,他们要我重新签一份合同,合理吗?

更新时间:2022-08-08 13:18:02
问题描述:
公司失去了我的劳动合同。我签了一年。现在我已经工作了两年。他们想让我签一份新合同。这合理吗?
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    申请劳动仲裁 ,主张赔偿
    2022-08-08 13:13:10
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    1、如果未满两年,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资;

    2、如果公司有其他违法行为(未足额支付工资、未购买社保等),劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金
    2022-08-08 13:17:00
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-08-08 13:18:02
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我工作了十年,工厂让我签了一年的合同,我要签无限期的合同。
在第二次合同到期时,你可以要求签订无固定期限劳动合同,单位必须跟你签。如果你第三次已经签订了固定期限劳动合同,视为你们双方已就合同期限进行协商,不支付双倍工资了
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我签的合同是一年的,合理吗
具体情况具体分析,没有经过承租人同意的,房东不可以单方涨价,房东执意涨价的,属于违约行为,承租人可以起诉其要求承担违约责任。
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你好,我是新员工。我签了三个月的合同,然后实习单位还要签一年的合同。这合理吗?
合同一年一签一般来说是不违法,但是要看是哪种合同。劳动合同期限是可以任意确定的,只要双方协商一致。
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在公司之前签了一份永久合同,公司又让签了一份一年的劳动合同,这样合理吗
尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理该纠纷的理由不充分
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请问企业长期安排员工休息是因为工作不忙,是否可以构成被迫离职?能拿到经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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工人每天工作超过12小时是否违法?
您好,建议申请了劳动仲裁,仲裁不成可以起诉
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劳务合同规定违约金5万吗?,法律如何规定
劳动合同违约金是合法的。 1、违约金是指合同中约定的,当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱; 2、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定,向用人单位支
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未成年人主播签订合同,是否构成违约?
你好:是否签订了协议?辞职的原因是什么
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是否有权罚款?是否合理?
你好,按合同约定处理
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公司是房地产,然后现在拖欠工资,如果员工仲裁了,然后公司如果进入破产,还是先赔偿员工的?
用人单位拖欠劳动者工资又倒闭的,其破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计
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我现在读了一个学期要办理退学有退学费吗
法律分析:可以与对方协商要求退费。高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。法律依据:《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的
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