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在我工作期间，公司没有和我签订劳动合同，在工作期间也没有明确说明我的工作是什么，但一直在给我增加其他工作。我现在打算离开。这项额外的工作还没有完成。我会有什么后果吗？
更新时间：2022-08-08 23:10:15
问题描述：
在我工作期间，公司没有和我签订劳动
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，在工作期间也没有明确说明我的工作是什么，但一直在给我增加其他工作。我现在打算离开。这项额外的工作还没有完成。我会有什么后果吗？
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用人单位违法强迫劳动者延长工作时间的后果根据《违反劳动法行政处罚办法》第四条的规定：用人单位未与工会和劳动者协商强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚
2022-08-08 23:05:15
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用人单位不和劳动者签劳动合同，可能存在以下四种风险：
1、用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险；
2、用人单位不签订劳动合同，存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险；
3、没有签订劳动合同，用人单位即丧失以试用期不合格为由辞退员工的权利。
4、不签订劳动合同，用人单位的
商业秘密
不易得到保护
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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