12月8日,我口头离开公司,公司领导不允许离开,说必须一个月,但公司没有签订劳动合同,不支付社会保障,也不按时支付工资,想马上离开,所以请假找工作,在其他单位,这种情况下,我还能拿回工资

更新时间:2022-08-09 06:33:12
问题描述:
12月8日,我口头离开公司,公司领导不允许离开,说必须一个月,但公司没有签订劳动合同,不支付社会保障,也不按时支付工资,想马上离开,所以请假找工作,在其他单位,这种情况下,我还能拿回工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1497509 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-08-09 06:32:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我想了解一下,我在一个公司工作,没有签订劳动合同,公司说我还在培训期间,不提前15天说离职,没有工资
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在公司工作,没有签劳动合同,工资没有马上支付,想退休,上司说一分钱也不给。
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在餐饮公司工作,但是没有签订劳动合同,工作了一个月,打算乱花钱等,不支付工资怎么办,明天退休,公司
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在财务公司工作,没有签订劳动合同,现在退休了,上司不支付工资,说三个月前没打招呼,怎么办?
你好,到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明,没合同也没关系的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司做了半年,未签合同,也没有买保险,我现在提出辞职10几号走,不同意,是要扣工资吗?
您好,有考勤打卡或者聊天记录证明劳动关系存在吗?有的话,单位如果扣了工资,可以申请劳动仲裁,要回工资。因为劳动合同法规定,单位扣工资,只能扣除给单位造成经济损失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我所在的公司,上班10个月,没有签订劳动合同,并且提成一直扣留从未发过,想办理离职,公司也不批准,我
你好,这种情况下可以申请劳动仲裁。公司需要支付9个月的双倍工资。具体情况你可以进一步联系我详谈,我会尽可能维护您的合法权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是不是童工,违法吗?
用童工我国法律规定和处罚有:童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人一律不得录用,文艺、体育
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们楼下有个小外加工厂,天天加班十点,机器声音又大,这样我们睡不了觉这样要怎么办呢?
属于违纪行为。这需要根据工作的性质以及所在单位的规章制度来决定上班睡觉是否是严重的违纪行为。对于比较特殊的岗位的员工,譬如保安员、维修电工等,保安员维护公司财产
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么离职还要工作一个月?
可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
12345后被反映到工作单位,对我有影响吗?
你好,具体什么情况呢?最好是由单位去办案
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
童工举报哪里有用
使用童工的。向本地的人社局举报是最有效的方式。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
季过完年来上海浦东三林找工作,工作内容是钟点工,保洁烧饭,下午3小时中介费可以追回吗?
法律分析:向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 67692 人
现公司有个员工已连续签订两次劳动合同(一年签一次)合同到期后不想与此员工续签无固定期合同,这样做公司
1分钟前
周清智律师
近期帮助 20493 人
如果在软件上应聘工作,被骗身份证已经上车了,且与描述地点不符合该怎么办
1分钟前
姜锋律师
近期帮助 27759 人
我买了一份理财保险,投诉以后保险公司也承认了他们员工涉嫌虚假诱导,请问这种情况要怎么处理
2分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2279 人
你好,我以前的同事把我的简历发给现在离职的同事,然后,我现在的同事把我的简历发给老板算不算威胁
4分钟前
周清智律师
近期帮助 20493 人
客人其他渠道购买的黄金配件编好过后告知顾客遂提出让我们赔偿她的黄金并去消费者协会投诉我们这种情况我们
8分钟前
周清智律师
近期帮助 20493 人
可以出租自己的微信小号吗
8分钟前
周清智律师
近期帮助 20493 人
我是物业工程部人员,上班期间我在用水冲管道时水流进了业主家里造成了一定损失,公司不用承担责任吗?
10分钟前
揭志文律师
近期帮助 67692 人
车辆不能提党以后有什么事
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询