公司搬迁以后我们不愿意去新的工作地点公司不给我们解除劳动合同,只给两个月待岗工资我们怎么办

更新时间:2022-08-09 15:11:34
问题描述:
公司搬迁后,我们不愿意去新的工作场所。公司没有为我们解除劳动合同,只给我们两个月的工资。我们该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1992096 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行。
    原劳动合同继续履行的,企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低职工薪酬待遇;职工的本企业工作年限连续计算,双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
    2022-08-09 15:06:32
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助900649 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同
    2022-08-09 15:11:17
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助540065 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁,
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等
    2022-08-09 15:11:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司搬迁员工可以不去吗
公司搬迁员工不去的,如果因此与公司解除劳动合同关系的,能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的,公司需支付一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司如何解除合同
公司如何解除合同
民法典 656
我们现在待岗状态 公司派我们去别的驻场安排工作 我们不服从 公司有理由跟我们解除劳动合同吗
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
让我们和公司解除劳动合同以后,现在主管有可能不给我们发薪资了,怎么办
已经实际工作的工资是该发,没法你们可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们企业从北京搬迁到天津,企业不和我们解除劳动合同,给我们待岗待遇,请问律师我们这种情况怎么处理。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的,如用人单位搬迁、约定的劳动岗位、薪酬发生重大变化等,劳动者不同意变更,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原单位不给我们发工资,也不给我们解除劳动合同。但是现在移民局不接受我我们应该怎么办才好
如果单位不给劳动者解除劳动合同,劳动者可以向向劳动部门申诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还能补吗?
你好,详询当地社保部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方协商一致就可以花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
靳桢律师
近期帮助 354 人
醉驾酒精度1.89准备走取保候审程序咨询一下能有不进档案的方法吗
刚刚
姚倬丰律师
近期帮助 257 人
借款是高利的,叫对方去法院起诉我,对方又不去起诉我,就这样一直拖着有什么后果呢
24秒前
王珂律师
近期帮助 77057 人
周口西华监狱怎么存款
36秒前
黄国凯律师
近期帮助 3107 人
我喝异性拍照比较亲密他亲了我的脸算出轨嘛
41秒前
周文才律师
近期帮助 75886 人
如果手机才买了然后就很卡,还时不时卡死机,滑不动的这种情况,现在还没到三个月可以退吗
1分钟前
王珂律师
近期帮助 77057 人
你好我的那个罚金没交限制坐高铁
1分钟前
安治国律师
近期帮助 80887 人
2023年8月份参加泰康养老保险,2024年生病住院,4月份提交理赔资料,保险公司拒赔
2分钟前
崔瑜律师
近期帮助 8399 人
工程结算纠纷
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询