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合同没有到期，但是我提出离职申请，领导不批，应该怎么办，前提压着半个月的工资
更新时间：2022-08-09 18:04:07
问题描述：
合同
没有到期，但我申请辞职，领导没有批准。在压半个月工资的前提下我该怎么办
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试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地
劳动监察
投诉，也可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-08-09 18:00:26
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没有劳动合同辞职老板故意压工资的话可以到劳动局投诉或发起
劳动仲裁
。实在不行，还能走起诉程序。劳动者离职的，可以收集
证据
，向当地劳动局投诉，要求补缴从工作之月起的社保并要求双倍工资赔偿
2022-08-09 18:02:04
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-09 18:04:07
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