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我周六没有加班，公司管理员打我旷工，扣了500人的业绩，这样合法吗？

更新时间：2022-08-10 10:13:06
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我周六没有加班，公司管理员打我旷工，扣了500人的业绩，这样合法吗？
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因为我拒绝加班，公司打我旷工合理吗？
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你好。我们周六没有去上班（临时工），工厂打我们旷工，扣三天工资，合法吗
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厂规上写的旷职一天扣三天薪水，我星期六没听领导干部分配，没工作，要扣我300，合理合法吗？
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我肠胃性感冒已经向领导请假了，可是财务却按旷工给我扣500，这样合理吗？
有没有请假的书面证据，依照单位的规章制度处理。
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我旷工一天，加上突然离职，老板扣我1500合理嘛？
不合理，可以申请劳动仲裁维权
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我是事业单位编制人员，学校有上班打卡的制度，我明明上班了，就算我旷工半天扣250。请问这样违法吗？
这首先看打卡未能给你登记的原因，如果正常上班，没有客观正当理由算旷工当然违法，如果找明原因后可采取补救措施，否则是可以向劳动局或者上级人事部门投诉。
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你好如果你觉得自己的权益受损可以起诉维权
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