首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,去入职之前要交800工装费,这合法吗?
更新时间:2022-12-02 15:04:15
问题描述:
你好,我上班前得付800工具费。这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
375451
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
交什么费?收费依据何在?这要具体分析
2022-08-10 12:44:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
513410
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据
合同
约定处理,协商解决
2022-08-10 12:48:53
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
76311
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
2022-12-02 15:04:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位收取工装费合法吗
劳动合同纠纷
3240
入职公司让交500工服费违法吗
用人单位收取工装费的行为一般是不合法的。劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳动者的人身安全,改善劳动者的工作条件,视
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职证明丢了能入职吗
离职证明
没有离职证明能入职吗
离职证明
入职时签了单方面合同,不做了要交300劳保用品费用,合法吗?
你好。从入职到离职一共有多长时间。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
取保候审交5000保证金合理吗?
刑事辩护
750
我面试的公司,说入职要交1000元培训费,而且不退还的那应该怎么申诉呢?
您好,首先公司规定试用期满在交社保是违法劳动法的,规定入职第一天就应当缴纳;其次工服押金是违反劳动法的,规定不允许扣押身份证件等其他证件、不允许缴纳任何押金;最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找了一个工作,在公路局上班,还没入职,介绍人说要去培训,要交3000元培训费这样合适吗?
法律分析: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用时。 2、向外派劳务人员收取的培训费超过国家有关规定。培训费(含考试费,下同)由经营公司向外派劳务人员一次性收取
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚新员工入职时交了300工作服费,没满大半年工作服费不可以退,还规定薪水要还。它是算违反规定吗?
协商不了起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职时签了入职协议,交了200服装费,200食宿费,60注册费这些钱可以退吗?
不合理,可以去投诉,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
870
中国人寿入职时需要交500押金,是否合法。
首先,我国法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。更多详细内容,下面就由法律快
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
我入职时接受了入职培训,并未签订培训协议,辞职需要赔偿培训费,这合理吗?
你说的这种培训所产生的费用不应当由职工承担
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
你好,请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
二级建造师与单位是否存在劳动关系?
你可以申请劳动争议仲裁的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
国企职工下岗30年,现在能追讨基本生活补贴吗?
您好:满足条件可以申请退休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
劳务让交押金说干到几号然后辞职不干能不能要回来押金
辞职后押金可以退还。依据国家相关法律法规的规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的,劳动者可向劳动行政
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还有两个月实习完了但想退学了实习还要继续嘛?
你好,要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子,后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
哈尔滨律师
同城律师:
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
律师解答动态
30分钟前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期,导致养老金被冻结,如何才能解冻
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外,医生开了三个月的病假,我休息一个月后去上班,能拿三个月的误工费吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞,一辆是大电瓶车,另外一辆是小电瓶车,然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系,我怎么证明没说他钱,可以和他一起去律师那写证明吗?
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的,而且发现身份和家人及工作情况骗我们的,这怎样处理!
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
你好,咨询一下,外面男人睡了已经结婚的妇女,然后女人的老公发现了报警找律师有用吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询