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但是今天签合同,给我们没有交过社保有两年工作经验的人和应届毕业生一样定了1年的试用期。怎么解决。
更新时间:2022-08-10 16:17:31
问题描述:
您好,我们是没有缴纳社保的毕业生,有两年的工作经验。招聘手册要求我们的职位必须有两年的工作经验才能申请考试。然而,我们已经签署了一份为期两年的试用期
合同
,而这些毕业生目前没有一年的
社会保障
工作经验。我觉得特别不合理。如何解决它。非常感谢。
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按照我国劳动法的相关规定,即使在试用期内公司也应当为你们交纳社保
2022-08-10 16:12:38
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您好,可以向劳动局投诉
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