在同一家私人企业上班,公司未给予签订劳动合同,也未购买任何保险,请问可以有哪些补偿

更新时间:2022-08-10 17:37:59
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自2006年以来,我一直在同一家私营企业工作。公司未签订劳动合同或购买任何保险。现在我辞职了。我能得到什么补偿
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    工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
    2022-08-10 17:34:23
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    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
    2022-08-10 17:36:02
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    在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷
    2022-08-10 17:37:59
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未签订劳动合同的时间超过一个月,且未满一年的,可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的,劳动者可以要求支付经济补偿。
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我在一家公司工作六个月,公司一直未与我签订劳动合同,也没有社保,这种情况我要是辞职能有什么补偿吗
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一直未签订劳动合同,未买社保,可以申请哪些补偿
你好我已经回复了你可以查看一下
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