首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请问，公司未依法缴纳社保，提出离职可以要求补缴，然后要求经济补偿金吗
更新时间：2022-08-10 20:43:04
问题描述：
请问，如果公司未依法缴纳社会保险费，是否可以要求补缴，然后再要求经济补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1227285
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
企业不交社会保险能要求经济补偿。根据《
劳动合同法
》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动
合同
。按照第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-10 20:39:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1960879
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
人社部指出，劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此，即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费
2022-08-10 20:41:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
129870
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《
中华人民共和国社会保险法
》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。
2022-08-10 20:43:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
可否以未缴纳社保为由离职并索要经济补偿金
劳动合同纠纷
1095
公司试用期没有缴纳社保，社保也没有按实际工资缴纳，能要求公司补缴吗，如果补缴不了可以要求支付经济补偿
你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
主动辞职能否要求单位支付经济补偿金
劳动工伤
506
主动提出离职经济补偿金要给吗
劳动工伤
565
公司不交社保提出离职可以要求经济补偿吗
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿
民法典
5897
请问公司未缴纳社保，员工因此提出辞职，并要求支付经济补偿吗？
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未缴纳社保，要求补交社保还可以要求经济补偿嘛
你好，可以与单位领导协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班半年公司没有缴纳社保，要求补缴后还可以要求公司给补偿金吗？
用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动离职的话可以以公司没有按时缴纳社保申请经济补偿金和要求补缴社保年限吗？无法申请经济补偿金，有没有
社保是可以补缴的。根据相关法律规定，在存档机构以个人名义委托存档的本市城镇户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定劳动年龄内（不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
965
离职后，发现公司有两个月未缴纳社保，要求公司补缴以及是否可以要求公司有相应的经济补偿呢？
可以要求补社保缴，不能补缴的可以要求公司赔偿损失
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
工作半年了没有缴纳社保，要求公司补缴的同时可以要求经济补偿吗？
您好，你可以主张经济补偿金，具体与我电话联系
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们这里有一个06年的，算童工吗？
你好，要结合具体的情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
单位领导是否背对员工进行摄像监控？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
老家要牵电线从领导通家隔空过去，领导通不让怎么投诉，
处理领导通不让牵电线的问题，具体操作如下：首先尝试与领导通进行友好协商，了解其不让牵电线的原因，并寻求双方都能接受的解决方案；如果协商无果，可以向当地电力监管部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
八点上班规定7.50分到车间，刚好50分到车间还要被乐捐20块违法吗
针对乐捐问题，常见处理方式有：与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉。选择时，可先尝试友好协商，若无果则考虑法律途径，确保自身权益不受侵害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看，十五岁属于未成年，不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括：1. 雇主遵守法律，不雇佣未成年人；2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动；3. 相关部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假回来被领导故意刁难
你好，这是看具体的案情，建议诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
即我做临时工，但说补差价要在职合法吗？
按照签约当时的价格确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职，第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可，无需单位准许，单位应当发给工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南通律师
同城律师：
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
热门推荐：
社会保险费-社会保险缴纳
社保公司缴纳比例是多少?
保险赔偿金额怎么算
社会保险缴纳比例规定
经济补偿金的计算
经济补偿金未按时支付怎么办
经济补偿金是怎么算出来的
经济补偿金计算
公司社保一般都是怎么交的
可以要求公司不交社保吗
律师解答动态
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18527 人
你好乖家里被盗了l
刚刚
张晨光律师
近期帮助 5759 人
被狗咬了，对方说不认为全是对方的错
2分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18527 人
你好咨询婚姻问题方便语音吗
7分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
我打你电话没有人接听
8分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
我没有说过的话，别人说是我说的，但是我这边有证人提供证明有没有说
9分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
我爸工厂分厂，原因是因为另外一个合伙人每天不干正事，但是他要求分厂要给他十几万，为什么？
9分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
我妈妈视力一级残疾生活完全不能自理现在交失地农民不知道有没有优惠
12分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
劳动合同签的是另一家公司
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
