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管理老是骂人，辞职要不让走，没有签劳动合同，我应该怎么办。

更新时间：2022-08-10 23:22:18
问题描述：
管理层总是发誓、辞职或放手，不签订劳动合同。我该怎么办。
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    公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了
    2022-08-10 23:16:41
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    辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理，如果造成违约的还需要赔偿违约金，具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理
    2022-08-10 23:20:51
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    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    2022-08-10 23:22:18
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没转正离职不让走，我想要辞职公司不让走，我既没有签订劳动合同也没有转正，我应该怎么办啊
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