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到时将会再次续签合同，是否合法？是否够签无固定期限合同？
更新时间：2022-08-11 02:40:57
问题描述：
我已经与一家私营公司签订了三份
合同
，为期七年（截至2017年4月18日）。届时，我将再次续签合同。现在公司的策略是只与每位员工续签一年的合同。这合法吗？我的条件是否足以签署一份无期限合同？
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合同到期公司不续签让转签另一家公司是不合法的。合同到期后公司的选择要么是跟劳动者结束关系并且解除一切文书合同，要么就是因为劳动者的对工作的胜任而继续和员工再签一份合同，但是绝对没有让员工的合同转签给别人或者其他的公司的，否则公司就是违法而且需要给员工相应的补偿金的
2022-08-11 02:33:46
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无期限合同的签订条件：
1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2、应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的等等
2022-08-11 02:37:54
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-08-11 02:40:57
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