请问公司未续签合提出辞职，还需要提前一个月交辞职报告吗？如果马上离职还会有赔偿金吗？

更新时间：2022-08-11 08:29:08

问题描述：

如果公司未续签合同就辞职，是否需要提前一个月提交辞职报告？如果你马上离开会有补偿吗？

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即使未签订劳动合同，辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况，只有一种情况有补偿：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等

2022-08-11 08:25:53

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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同

2022-08-11 08:27:33

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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。

2022-08-11 08:29:08

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