被辞退,,然后签工时一拖在拖还被威胁,请问怎样才可以拿到我的工资,我们没有签合同,也没有任何书面形式

更新时间:2022-08-11 11:28:52
问题描述:
我被解雇了,然后签了工作时间。我被耽搁和威胁。我怎样才能拿到薪水?我们没有签订合同或任何书面形式
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    用人单位没有签订劳动合同,只要有事实的劳动关系,就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资
    2022-08-11 11:23:53
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-08-11 11:25:24
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-08-11 11:28:52
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没有签劳动合同,因为没有提前一个月说离职,她一直拖我工资,也不给我离职,三月份的工资不发
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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我在以前的使用者工作了6年,公司一直没有和我签订劳动合同,也没有每月支付两倍的工资,第七个月无缘无故
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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公司拖欠工资,不到一个月,无限期休假超过一个月,而且工资没有任何反应,一直拖延,当初签订劳动合同,也
要看你的具体视情况,比如对方拖欠工资的具体时长,按规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止
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你好,我还在一个公司上班,可是沒有签劳动用工合同什么。老总一直由于没钱为由托欠我薪水,三月份的薪水拖
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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跟公司老板吵架了,他把我辞退了,没有签订任何书面合同,工资迟迟不发我该怎么办?
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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一直没有签劳动合同,也没有买社保,现在我们正常辞职,他就以各种理由拖欠,请问我们该怎么办?
可以先到劳动监察大队投诉解决。如果解决不了,就申请劳动争议仲裁。
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学校以实习的借口叫17岁的去医院里当护工,还没有工资
法律分析:可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位支付非法拖欠的工资,用人单位雇佣童工属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好,工作单位不给开具现实表现材料证明
你好。是关于劳动纠纷吗。
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
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上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
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