我妈妈,她现在在一家公司工作,公司没有和他们签订劳动合同,这让我感到非常担心,因为如果发生了什么事故,没有人赔偿,我该怎么办?所以我想给他买一份意外事故保险,请问如何在2018年购买意外事故

更新时间:2022-08-11 13:11:25
问题描述:
我妈妈,她现在在一家公司工作,公司没有和他们签订劳动合同,这让我感到非常担心,因为如果发生了什么事故,没有人赔偿,我该怎么办?所以我想给他买一份意外事故保险,请问如何在2018年购买意外事故
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助761429 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好!意外事故保险怎么购买:
    1.根据家人情况选择购买报销比例较高或比较合适的意外保险产品,如人身意外险和意外医疗保险。
    2.渠道:你可以到保险公司经营处投保,也可以委托代理人购买保险,或者去大型可靠的保险公司网站进行投保。
    3.根据被保险人的年收入和年龄设置保额,可将保额设置为被保险人年收入的10倍左右,保障其健康安全。
    4.购买好意外保险之后,被保险人或其亲属最好全面了解产品的理赔细节,以便出险时能够顺利索赔保险金额
    2022-08-11 13:05:57
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助615908 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    请直接与投保公司协商解决
    2022-08-11 13:08:24
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1184432 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    建议通过诉讼解决
    2022-08-11 13:11:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在一个单位工作了2年多,用人单位一直没跟我签订劳动合同,也没给我购买社保。我该怎么办?
没签订劳动合同可以要求双倍赔偿,没缴纳社保可以要求补缴或索取经济补偿。
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的上司在工厂承包的工作,我工作受伤了,没有买社会保险,没有看合同,买意外的保险,他只给住院费,不管
(1)可以要求公司补缴社保费用。 (2)可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”,劳动者可以辞职。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的妈妈54岁,帮一家保洁公司办事,在工作时间产生车祸事故,可是企业没给他们购买保险,也没签订合同,
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,劳动者工作半年,用人单位应当支付2个月的工资作为赔偿。   用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在公司工作了将近11个月。公司没有签订劳动合同,也没有购买保险。我现在想辞职。我应该怎样和上
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个公司上班一个月后,对方没有为我购买社保,而且也没有签劳动合同,是否是违法的?我应该如何处理?
这是不合法的。用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同的,每个月需支付劳动者双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
物业公司自聘保安工作合法吗?
根据劳动合同约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
二级建造师与单位是否存在劳动关系?
你可以申请劳动争议仲裁的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
51分钟前
王凯华律师
近期帮助 251 人
企业存钱到期了不给怎么办
1小时前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期,导致养老金被冻结,如何才能解冻
2小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外,医生开了三个月的病假,我休息一个月后去上班,能拿三个月的误工费吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞,一辆是大电瓶车,另外一辆是小电瓶车,然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系,我怎么证明没说他钱,可以和他一起去律师那写证明吗?
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的,而且发现身份和家人及工作情况骗我们的,这怎样处理!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询