同一单位签订的劳动合同，现在员工主张2016年3月至2017年2月份的双倍工资，能得到认可吗？
更新时间：2022-08-11 13:40:27
问题描述：
公司第一名员工于2012年2月至2013年2月签订了一年劳动
合同，于2013年2月至2016年2月签订了三年劳动合同。2016年到期后，公司未能签署第三份合同。由同一家公司签订的劳动合同。现在，该员工主张从2016年3月到2017年2月双倍工资。它能被认出来吗？
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