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未签劳动合同，没有书面辞职，扣押工资两个月该咋办？
更新时间：2022-08-11 16:01:59
问题描述：
如果我不签劳动
合同
，书面辞职，并扣留工资两个月，我该怎么办？
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-11 15:56:11
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为
证据
使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
；等等
2022-08-11 15:57:40
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
2022-08-11 16:01:59
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