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但公司一直没有签劳动合同,但因合同不合理不合法本人拒签,我可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2022-08-12 09:41:28
问题描述:
我于2016年8月加入公司,但公司直到2017年3月中旬才签署劳动
合同
。然而,我拒绝签署合同,因为合同是不合理和非法的,而且之前的
社会保障
还没有给予。我可以申请
劳动仲裁
吗?
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可以申请劳动
仲裁
。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生
劳动争议
时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-08-12 09:39:44
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申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-08-12 09:41:28
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