在广告公司签了三个月试用期合同。辞职。过年期间不带薪休假,请问有哪项法律明文规定过年带薪休假这件事?

更新时间:2022-08-12 13:24:11
问题描述:
我是实习生,还没有大学毕业。与广告公司签订了为期三个月的试用合同。工作超过两个月(今年2月21日)后辞职。今天,老板给了我2月份的工资。新年期间我没有休带薪假。我没有计算那三天的钱。他让我找出反驳他的理由。请问哪项法律明确规定了新年的带薪假期?
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-08-12 13:24:11
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