我做了8个月,但老板没有给我签订劳动合同,我要怎么告他

更新时间:2022-12-02 07:58:57
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我工作了8个月,但老板没有给我签劳动合同。我怎么能起诉他
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    你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
    2022-08-12 13:51:12
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    你可以申请仲裁维权
    2022-08-12 13:54:20
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2022-08-12 13:56:06
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    公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,直接起诉法院不受理。
    2022-12-02 07:58:57
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我上班2年6个月,没有签订劳动合同,现在他把我开了,可以告他吗?
不签订劳动合同,是可以申请劳动仲裁的,如果对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。
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您好我一个员工入职五个月没有签订劳动合同,他现在告我。我应该有怎么办
没有签合同可以告对方。如果没签订劳动合同超过一个月,需要支付双倍工资。双倍工资的计算时间从第二月开始的,满一年之后就不能再要求支付双倍工资了,因为超过一年视为签
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我在一个个人公司工作了5个月左右了,一直没签劳动合同,我是不是可以告他以告他?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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你好,我和之前的公司没有签劳动合同,他却把我告了,怎么处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我现在在一家公司做了三个月,没有签劳动合同的,我现在不想做了,我现在就想走我该怎么办呢?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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老板没让我签订劳动合同,我要怎么办?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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我在公司上班快三个月了,这三个月没和我签劳动合同,也没有给我买社保,我要怎么告公司呢
首先收集证据,考勤记录,工资流水,入职通知,解除通知等,可先找劳动监察投诉,不行申请劳动仲裁.
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学校集中实习,这种情况不能去实习吗?
如果协商不成,建议诉讼
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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劳动局的电话一直很忙,打不进去
法律分析:老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定,起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
没有劳动法律关系的主体资格是什么意思?
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系,用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
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1990年劳动法规定了招聘年龄的限制
企业招聘限制年龄是违法行为,这叫作年龄歧视。很多企业在招聘员工的时候总是会限制年龄,当然了限制年龄标准在十八岁以上,这是对的,因为十八岁以下属于未成年,但是如果
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员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
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因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
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感冒了,老板非得要去上班
您好, 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
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