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签订无固定期限劳动合同时怎样保护用人单位合法权益？
更新时间：2022-12-02 07:53:35
问题描述：
在签订无固定期限劳动
合同
时，如何保护用人单位的合法权益？
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劳动者与单位建立无固定期限
劳动关系
后，可通过下列方式来保护自己的合法权益：依法签订书面的劳动合同；发生争议时及时申请调解、
仲裁
、依法向人民法院起诉维权；以及保留能支持本人主张的相关
证据
。
2022-12-02 07:53:35
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