领导安排非本职工作,但我从未接触过这个职位的工作。如果领导说不出来,会裁员。我该怎么办?

更新时间:2022-08-12 22:13:09
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    1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同
    2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
    2022-08-12 22:10:19
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    不服从工作安排不可以辞退。单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。员工和用人单位没有约定固定岗位,实际履行劳动合同过程中,岗位也不是固定的情况下,单位可根据需要进行调岗
    2022-08-12 22:11:41
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    一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金
    2022-08-12 22:13:09
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我当领导已经两年半了。现在公司为了节约成本把我调到接送员工那里,工资不减,招聘员工少,领导安排新人,
合同法第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。房屋租赁合同中,当事人一方明确表
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被领导增加工作,且工作是领导自己的,不接受这个新增工作,领导就以此为由准备辞退,该怎么办?
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人
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我在公司工作8年了,现在领导把我调岗,其他岗位我不适应,该怎么办,领导这是变项辞退我!
应对方法: 1、与领导协商 公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳
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现在要求去上班,领导说没有我的岗位。我该怎么办?
向户口所在地的劳动保障部门申请“丧失劳动能力”鉴定,在劳动部门指定的医院进行“丧失劳动能力”评定。如果能完全自理当然就不属于完全丧失劳动能力。
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请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
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没满18学校让实习,但是那个厂不满18不可以进算不算犯法
若未满18岁被安排实习,首先确认实习单位是否合法合规,若单位明确禁止未成年进入,则学校行为可能违法。此时,可与学校沟通调整实习安排或寻求法律援助。若实习环境存在
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
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干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
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合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
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看守所里出来,会提前通知家里人吗?
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我补交的899学的小儿推拿和产康,需要扣除350一个证书费用,等于要扣除700,证书都已经做好了
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我未干满一个月,需要提前一周提交离职单,但离职单填写日期填到了一个月后,能修改吗
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就是说实习证明没有盖章,职业学校没有发毕业证违法?
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个体工商户的员工签订的个体工商户经营权转让协议有效吗
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自己开车撞树上,保险公司还没给赔偿,打电话给李培打电话给理赔员,理赔员说排队,忙怎么办
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