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劳动合同纠纷
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你好！我应生病不能去上吧。单位是不是能主动解除我的劳动合同
更新时间：2022-08-13 01:17:50
问题描述：
你好我应该病了，不能上学。单位能否自愿解除我的劳动
合同
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单位能单方面解除劳动合同。法律依据：《
劳动合同法
》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等
2022-08-13 01:15:34
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劳动者可以单方面解除劳动合同，但是必须是用人单位出现以下情形时可以单方解除劳动合同，具体是：
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，等等
2022-08-13 01:16:57
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-08-13 01:17:50
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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