首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
但今天刚过试用期，给公司签了合同，但下午因公司没多少活，请问律师像这样，是不是违反了劳动法
更新时间：2022-08-13 04:58:15
问题描述：
你好律师：我的朋友，我今年在一家汽车零部件公司工作，但今天我刚刚通过试用期，并与该公司签订了
合同
。但到了下午，因为公司没有太多工作，公司领导要求他们辞职。请问律师公司是否违反了劳动法？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
523926
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2022-08-13 04:56:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司只签订试用期合同是否违法
劳动合同纠纷
2120
公司没通知我们，然后发工资的时候，又变更了我的底薪，这是不是违法的
劳动法合同中约定的工资比实际工资低，劳动者可以与用人单位协商，变更劳动合同中关于劳动报酬的事项；若劳动者认为侵犯了自己的合法权益的，可以向劳动行政部门举报。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期合同该如何签订
民法典
584
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
748
未签合同，还在试用期，然后我想辞职但是店长告诉我说没工资，是不是违反了劳动法的规定?
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期约定的服务期合同是否有效
民法典
1136
请问律师，在某某公司上班，公司没签劳动合同，公司把员工解扉了，公司这种行为是否违返劳动法
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司做保卫工作签订试用期合同三个月，过期后签订正式合同，现在过了十天，公司突然与保安公司签订合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
游律师，你好，我是外资企业办公室的文士，工作快九年了，我叫晴先生，刚看到你发行的劳动法，有点不明白，
协商不成 到发生所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在民营企业工作，进公司时说试用期是7天，现在试用期过去了，没有和我签订劳动合同。他的行为是否违反劳
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
试用期 劳动法，试用期一个月，现在试用期过了，请问公司这个做法有没有违反劳动法？
试用期工资怎么算的规定：用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中。试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍，很多用人单位视试用人员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
675
我在北京工作，今年在这个公司工作第二年了，已经过了一个月，还没有续签合同，是不是违反劳动法了？
根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公益岗工作期间能不能参加公务员和事业编考试？
公益性岗位认定条件如下： 1、当事人属于城镇零就业家庭成员； 2、女性40周岁以上、男性50周岁以上的下岗失业人员。 公益岗的职责是什么 1、负责协调各部门的管
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
465
公司报销卡着流程已经快一个月了，金额有3500元，该怎么办
建议直接报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
电子厂周六不去，组长打旷工
法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
童工隐瞒年龄上班，童工和老板会受到什么惩罚
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
为什么事业单位工会主席不能进入班子成员，是否有文件规定？
你好，依据单位的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是市机关工勤人员。我个人档案里。有三个不同年龄。第一个是60年。第二个59年。
您好，一般以最初档案记录为准。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
村干部55周岁，还没有换届还可以继续工作吗？
从法律角度看，村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括：若村委会认可其工作，可继续留任；若面临换届选举，需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报名时有生活补贴，最后按正规辞职，公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题，常见处理方式有：1）与公司协商解决；2）依据劳动合同约定处理；3）向劳动监察部门投诉；4）提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
厦门律师
同城律师：
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
热门推荐：
公司劳动法律师
调岗降薪违反劳动法吗
周末上班违反劳动法吗
降职不降薪违反劳动法吗
降薪降职违反劳动法吗
公司合同该由谁保管
筹备期间公司合同该如何签订
个人借款公司合同该如何写
合同公司名字变更证明怎么写
合同公司名字变更证明怎么写
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 21134 人
工伤中指被电锯锯掉了，接上了
刚刚
应娅婷律师
近期帮助 34839 人
谈了一个男朋友4年他隐瞒已婚事实，去年6月份知道了他已婚我接受不了这个事实导致我现在患上抑郁症，法院
刚刚
吕柳玲律师
近期帮助 13025 人
请问伤残监定在什么地方做？
59秒前
张强律师
近期帮助 25446 人
你们律师事情都没有解决就收费
1分钟前
孙童律师
近期帮助 8364 人
请问，如果被行政拘留会被背调公司查到吗
1分钟前
孙童律师
近期帮助 8364 人
领取失业金被拘留30到37天，钱以退换，会被判刑吗
2分钟前
孙童律师
近期帮助 8364 人
企业暂时不生产怎么安排员工到岗
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 26209 人
你好我想问一下离职员工计算年假是怎么算的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
