您好,公司以员工多辞退我需要多少赔偿

更新时间:2022-08-13 14:04:29
问题描述:
您好,公司以员工多辞退我需要多少赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助333069 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期无故辞退员工需要赔偿双倍的赔偿金,根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-08-13 14:01:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1176914 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工辞退赔偿的标准,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
    (1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;
    (2)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;
    (3)因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
    2022-08-13 14:03:24
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1157053 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-08-13 14:04:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位的辞退员工给多少赔偿
单位辞退劳动者的赔偿金要按照经济补偿标准的二倍来支付,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位辞退员工的赔偿多少
请告知具体情况才好为你分析计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退孕妇,应该赔偿多少
公司辞退孕妇,应该赔偿多少
劳动合同纠纷 1110
公司辞退员工的赔偿是多少?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满一年半的员工,公司辞退需赔偿多少
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工需要给多少赔偿
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故辞退,需要赔偿我多少
你好,申请劳动仲裁要求赔偿
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以员工多辞退我需赔偿多少
被辞退员工如何讨要经济补偿金? 员工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司辞退,需要赔偿多少
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在某公司上班,现已经签了离职合同,但公司负责人并未按规定时间发放工资,这种情况应该向什么机构反映?
已离职但工资未发,可投诉或仲裁。投诉至劳动监察大队,快速处理;如情况复杂,申请劳动仲裁。准备好相关证据,按程序申请,等待裁决,依法维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说离开公司需要一个月。有什么解决办法吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一周后,未签订合同就被解雇了
用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为,你可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内,可以直接离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是这样,之前花钱从一个人力资源公司找工作,但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下: 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求改签合同,到期不改签就算自动离职,合法吗
处理方式有两种:一是同意改签,继续履行新合同;二是拒绝改签,合同到期终止。选择哪种方式应基于自身职业规划、合同条款及公司状况等综合考虑,必要时可咨询专业律师。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜南律师
近期帮助 466 人
你好,公司员工出纳被诈骗,应该赔付多少
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 3380 人
在监狱里查出癌症怎么办
刚刚
齐军雷律师
近期帮助 2188 人
男方婚前买房,婚后房本到手,房本上只有男方名字,婚后共同还贷,算是双方共同财产吗
刚刚
胡国庆律师
近期帮助 6401 人
商票过期快三年了,还能向法院提起诉讼吗
刚刚
徐艳阳律师
近期帮助 5111 人
qq扫码转账被骗,怎么追回
刚刚
青楠律师
近期帮助 1602 人
不给员工交社保怎么签劳务合同
刚刚
周清智律师
近期帮助 23874 人
中介以我之前的中介条件30元一小时三个月反费3000诱骗我到她们中介公司,到现在我找他们要反费她们以
23秒前
隆仁律师
近期帮助 21739 人
取保候审了,为什么还要扣身份证,说案子结束了才还身份证给我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询