我在一家公司上班，公司规定是提前一个月离职，我可以马上离职不做了，公司会对我旷工除理吗

更新时间：2022-08-13 17:18:05

问题描述：

我按时在一家公司工作。现在我转到计件工作。我不会做的。公司规定提前一个月离开。在像我这样的情况下，我可以马上离开。公司会取消我的缺勤吗

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2022-08-13 17:16:51

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